Portrait
Beratungsdienstleistungen für Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
Philosophie
Es ist mir besonderes wichtiges Anliegen, aus einer positiven Grundhaltung allem, insbesondere dem Leben und den Menschen in einer empathischen, mitfühlenden und positiven Haltung zu begegnen. Meine Grundhaltung von Wertschätzung und Achtsamkeit leiten mich quer zu denken, vermeintlich Gegensätzliches zusammenzubringen, aus einem „Sowohl-als-auch“-Denken heraus zu handeln und (Beziehungs-)Systeme in ihren Wechselwirkungen und Anliegen in ihrer Tiefe wahrzunehmen. Ein vielseitiges Methoden- und Perspektivenrepertoire unterstützen mich in der Begleitung und Förderung von Einzelpersonen, Führungspersonen, Teams und Organisationen im beruflichen Umfeld in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen, die ich mit Wertschätzung und Achtsamkeit begegnen.
Mich leitet das Menschenbild, das aus der Humanistischen Psychologie geprägt ist und Werte wie Vertrauen, Offenheit, Authentizität, Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung verkörpert. Die folgenden Grundhaltungen leiten in meiner beraterischen Tätigkeit:
Es ist mir besonderes wichtiges Anliegen, aus einer positiven Grundhaltung allem, insbesondere dem Leben und den Menschen in einer empathischen, mitfühlenden und positiven Haltung zu begegnen. Meine Grundhaltung von Wertschätzung und Achtsamkeit leiten mich quer zu denken, vermeintlich Gegensätzliches zusammenzubringen, aus einem „Sowohl-als-auch“-Denken heraus zu handeln und (Beziehungs-)Systeme in ihren Wechselwirkungen und Anliegen in ihrer Tiefe wahrzunehmen. Ein vielseitiges Methoden- und Perspektivenrepertoire unterstützen mich in der Begleitung und Förderung von Einzelpersonen, Führungspersonen, Teams und Organisationen im beruflichen Umfeld in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen, die ich mit Wertschätzung und Achtsamkeit begegnen.
Mich leitet das Menschenbild, das aus der Humanistischen Psychologie geprägt ist und Werte wie Vertrauen, Offenheit, Authentizität, Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung verkörpert. Die folgenden Grundhaltungen leiten in meiner beraterischen Tätigkeit:
- Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Modellen der Welt
- Respekt vor der Andersartigkeit von Menschen
- Ethik, konstruktiver und wertschätzender Haltung sowie Integrität
- Grundannahmen über lebendige Systeme
- Überzeugung, dass die Lösungen und Ressourcen im jeweiligen System verfügbar sind
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Tanja Keller
Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin bso Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitglied beim Berufsverband BSO für Coaching, Supervision und Organisationsberatung
Beratung mit den Angeboten von Friendly Work Space der Gesundheitsförderung Schweiz
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Arbeitsweise
Meine Beratungstätigkeit wird gestützt durch systemische und entwicklungsorientierte Grundprämisse und erfolgt auf dieser Grundlage mit erprobten Beratungsmethoden, -Konzepten und –Modelle. Zusätzliche stütze ich mich in meiner Beratungstätigkeit auch auf lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsmodelle sowie auf den hypnosystemischen Beratungsansatz. In meinem beraterischen Handeln geht es um zielorientierte Vorgehensweisen, um die Stärkung von persönlichen und sozialen Ressourcen sowie die Konstruktionen von Lösungen im Sinne alternativer Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster.
Meine Beratungstätigkeit wird gestützt durch systemische und entwicklungsorientierte Grundprämisse und erfolgt auf dieser Grundlage mit erprobten Beratungsmethoden, -Konzepten und –Modelle. Zusätzliche stütze ich mich in meiner Beratungstätigkeit auch auf lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsmodelle sowie auf den hypnosystemischen Beratungsansatz. In meinem beraterischen Handeln geht es um zielorientierte Vorgehensweisen, um die Stärkung von persönlichen und sozialen Ressourcen sowie die Konstruktionen von Lösungen im Sinne alternativer Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster.
Berufserfahrung
Ich bringe langjährige Berufserfahrung mit vielseitigen Tätigkeiten und in verschiedenen Funktionen in den Branchen Gesundheit, Bank, Versicherung, Pharma, Industrie, Detailhandel, Non Profit und Beratung mit. Breit gefächerte Aus- und Weiterbildungen geben mir einen reichen beruflichen Erfahrungsschatz sowie in meiner Beratungsarbeit ein solides Fundament und eine breite Palette an praxiserprobtem Knowhow und eine Macher-Qualität. Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz verbunden mit viel Freude an persönlichen Begegnungen und ein echtes Interesse an Menschen ermöglichen es mir, mit unterschiedlichen Personen bestens zurecht zu kommen und gut zusammen zu arbeiten. Hohe intrinsische Motivation und eine grosse hohe Lernbereitschaft veranlassen mich, mich stetig weiterzuentwickeln und mir aktualisiertes Wissen und Fähigkeiten anzueignen. Meine Reflexionsfähigkeit erlaubt es mir zudem, einen differenzierten Umgang mit Situationen und Menschen zu finden.
Ich bringe langjährige Berufserfahrung mit vielseitigen Tätigkeiten und in verschiedenen Funktionen in den Branchen Gesundheit, Bank, Versicherung, Pharma, Industrie, Detailhandel, Non Profit und Beratung mit. Breit gefächerte Aus- und Weiterbildungen geben mir einen reichen beruflichen Erfahrungsschatz sowie in meiner Beratungsarbeit ein solides Fundament und eine breite Palette an praxiserprobtem Knowhow und eine Macher-Qualität. Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz verbunden mit viel Freude an persönlichen Begegnungen und ein echtes Interesse an Menschen ermöglichen es mir, mit unterschiedlichen Personen bestens zurecht zu kommen und gut zusammen zu arbeiten. Hohe intrinsische Motivation und eine grosse hohe Lernbereitschaft veranlassen mich, mich stetig weiterzuentwickeln und mir aktualisiertes Wissen und Fähigkeiten anzueignen. Meine Reflexionsfähigkeit erlaubt es mir zudem, einen differenzierten Umgang mit Situationen und Menschen zu finden.
Schwerpunkte
Systemische Beraterin, Coach und Supervisorin
Systemische Beraterin, Coach und Supervisorin
- Einzel- und Teamcoaching, Supervision
- Konfliktberatung, Teamentwicklung, Resilienz-Entwicklung
- Konzeption und Moderation von Seminaren, Trainings und Workshops: Stressmanagement Selbstmanagement, Resilienz, Konfliktmanagement, Kommunikation
- Organisationsentwicklung, Projektleitungen
- Weiterbildungsmassnahmen
- Wertschätzende Team- und Unternehmenskultur, Gesunde Führung
- Absenzen-Management
- Aufbau und Umsetzung Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalentwicklung
- Sales und Marketing
- Organisation und Durchführung von erlebnisorientierten Touren
Aus- und Weiterbildung
Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin BSO
Master of Advanced Studies in Supervision und Organisationsberatung PHSG
Master of Advanced Studies in Betrieblichen Gesundheitsmanagement HSLU Ausbilderin mit eidg. FA
Hypnosystemische Beratung bei Gunther Schmidt
Generative Coaching bei Stephen Gilligan & Robert Dilts
Generative Trance und Creative Mind bei Stephen Gilligan
Coach und Trainerin IANLP
Verkaufsleiterin HFP mit eidg. Diplom
Marketingfachfrau mit eidg. FA
Studium Betriebswirtschaft
Kauffrau mit eidg. FA
Coach, Supervisorin, Organisationsberaterin BSO
Master of Advanced Studies in Supervision und Organisationsberatung PHSG
Master of Advanced Studies in Betrieblichen Gesundheitsmanagement HSLU Ausbilderin mit eidg. FA
Hypnosystemische Beratung bei Gunther Schmidt
Generative Coaching bei Stephen Gilligan & Robert Dilts
Generative Trance und Creative Mind bei Stephen Gilligan
Coach und Trainerin IANLP
Verkaufsleiterin HFP mit eidg. Diplom
Marketingfachfrau mit eidg. FA
Studium Betriebswirtschaft
Kauffrau mit eidg. FA
The Creative Change Consultancy GmbH
Coaching, Supervision und Organisationsberatung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Siebenmatten 13
5032 Aarau Rohr
+41 (0)79 644 14 55
info(at)tanjakeller.ch
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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