tanja keller - coaching - supervision - training
 

Beruflicher Stress kann in psychische und physische Symptome resultieren und Potenziale wie Kreativität und Leistungsfähigkeit stark beeinträchtigen.

 

Beratungsdienstleitungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung umfassen in der Regel strukturierte Analysen, eine Strategieentwicklung, verhaltens- und verhältnisorientierte Massnahmen sowie eine Evaluation.

 

Beispiele von möglichen Umsetzungsansätzen sind:

 

  • Anerkennender Erfahrungsaustausch
  • Kollegiale Beratung
  • Gesunde Führung
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Gesundheitszirkel